Publikujemy artykuły w mediach specjalistycznych i branżowych. Przekazujemy merytoryczne wskazówki o rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy. Dzielimy się m.in. wnioskami z autorskich badań.
W życiu każdego z nas przychodzi taki moment, w którym decydujemy się na poszukiwanie pracy. Robimy to jako świeżo upieczeni absolwenci szkół, stawiając pierwsze kroki na drodze zawodowej albo jako wytrawni gracze na rynku, poszukując nowych wyzwań i możliwości w nowej pracy. Bez względu na to, w którym miejscu na drodze zawodowej jesteśmy, to zawsze pojawia się na niej jeden punkt wspólny — rozmowa kwalifikacyjna. Jak się do niej przygotować i czego unikać?
Szukasz specjalisty o unikatowych kompetencjach lub wykwalifikowanego managera do swojego przedsiębiorstwa? W ATERIMA HR znajdziemy dla Ciebie pracowników „skrojonych na miarę”. Dodatkowo, zlecając nam rekrutację w maju otrzymasz atrakcyjny rabat!
Jak wygląda funkcjonowanie agencji zatrudnienia w dobie pandemii? W ATERIMA HR to czas na wdrażanie usprawnień, które jeszcze bardziej ułatwią proces rekrutacji dla naszych klientów.
W ATERIMA HR wciąż aktywnie rekrutujemy dbając o wszelkie środki ostrożności – wszystkie procesy rekrutacyjne prowadzimy zdalnie.
Choć polscy pracodawcy od lat dostrzegają trudność w znalezieniu i zatrudnieniu wartościowych pracowników wydaje się, że sami strzelają sobie w stopę. Część bowiem obchodzi szerokim łukiem cenny i niewykorzystany zasób rynku pracy, jakim są dojrzali pracownicy. Przyglądnęliśmy się sytuacji.
