Poszukujemy ludzi z głową!

Rekrutacja i selekcja specjalistów

Więcej

Partnerskie relacje

W naszej pracy są najważniejsze


Szanujemy czas naszych klientów. Dlatego zawsze przygotujemy realną ocenę sytuacji i rekomendowane rozwiązania. Jesteśmy wsparciem w podejmowaniu decyzji biznesowych w obszarze HR.

Podejmujemy się złożonych zadań, których nie każdej firmie HR można powierzyć.

Optymalne dopasowanie

Selekcja dopasowanych do potrzeb Klienta kandydatów jest kluczowym etapem projektu rekrutacyjnego.

Budujemy sieć kontaktów


Naszych kandydatów wyszukujemy za pomocą wielu metod i narzędzi, poszukując we wszystkich dostępnych źródłach. Czasem jednak to oni znajdują nas. Sprawdzamy ich specjalizacje, obserwujemy rozwój ścieżki zawodowej. Wiemy, że taki proces wymaga ciągłej opieki i pielęgnacji, ale dzięki niemu zawsze we właściwym czasie możemy wyjść z ofertą.

Tworzymy profil kandydata


Traktujemy CV bardziej jako wstęp do rozmowy niż ostateczne podsumowanie osiągnięć. Analizujemy to, co kryje się pomiędzy rzędami liter, znajdujemy osobowość i kompetencje, nie zawsze widoczne tylko w nazwach stanowisk. Dbamy, by wyszukani kandydaci byli jak najbardziej dopasowani do potrzeb Kontrahenta. Sięgamy po odpowiednie narzędzia, które umożliwiają nam ich rzetelną weryfikację.

Szukamy niekonwencjonalnie


Chcemy, by wybrany przez nas kandydat okazał się odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku. Zestawiamy jego umiejętności z oczekiwaniami Kontrahentów, biorąc pod uwagę potrzeby obu stron. Z rozmysłem dopasowujemy człowieka do człowieka. Wszystko dlatego, że nie ma ludzi lepszych i gorszych… są tylko źle dopasowani.

Sieć kontaktów

W naszej branży
/ kontakty są bezcenne


Jesteśmy z Krakowa, ale projekty rekrutacyjne realizujemy w całej Polsce. Każdego dnia nawiązujemy nowe relacje ze specjalistami i managerami z różnych branż i środowisk, dzięki którym do najlepszych kandydatów docieramy szybciej i skuteczniej.

Fachowa wiedza

Dobre chęci to nie wszystko


Dr Anna Dolot wykłada w Katedrze Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. W firmie rekrutacyjnej ATERIMA HR odpowiada za szkolenia i badania pogłębiające naszą znajomość specyficznych obszarów rynku pracy.

Baza wiedzy

Raport 2016: Preferencje pracowników


Dlaczego rezygnujemy z pracy? Jaki jest polski szef? Jak wygląda rekrutacja oczami kandydata? M.in. na te pytania odpowiada raport autorstwa naszego Eksperta HR.

Czytaj dalej

dr Anna Dolot

Ekspert HR

dr Anna Dolot

Ekspert HR


Od 12 lat zajmuje się tematyką HR; autorka artykułów i badań publikowanych w prasie specjalistycznej i naukowej. Bierze czynny udział w konferencjach biznesowych i naukowych. Pasjonatka, trener i konsultant z obszaru rekrutacji, selekcji, motywowania, oceny i rozwoju pracowników. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się podczas prowadzonych warsztatów, szkoleń i doradztwa. Wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Krakowskiej Szkoły Biznesu m.in. z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i MBA.

Zespół konsultantów

Paulina Kalita

Partner HR

Paulina Kalita

Partner HR


Doświadczenie zawodowe zdobywała w krakowskich agencjach zatrudnienia przy rekrutacjach zewnętrznych i wewnętrznych. Od ponad 5 lat wspiera naszych klientów w wyborze odpowiednich pracowników na stanowiska specjalistyczne, managerskie o różnym profilu m.in. sprzedaż i obsługa klienta, logistyka, stanowiska techniczne i produkcja, marketing, HR. Brała udział w tworzeniu oraz realizacji projektów AC.

paulina.kalita@aterima.hr

Joanna Bubeła

Partner HR

Joanna Bubeła

Partner HR


Od 2015 roku kieruje i koordynuje pracą ATERIMA HR jako szef działu rekrutacji specjalistycznych. Działa w branży od ponad 9 lat, prowadząc projekty managerskie i Executive Search dla polskich oraz międzynarodowych firm. Rekrutuje ludzi na specjalistyczne i niszowe stanowiska m. in. w branży produkcyjnej, R&D, finansowo-księgowej, handlowej i marketingowej. Uczestniczy także w projektach doradczych, takich jak AC/DC czy badanie postaw i opinii.

joanna.bubela@aterima.hr

Gwarantujemy


100% rzetelnej oceny

Kontrahenci wiedzą, że zawsze uzyskają z naszej strony szczerą ocenę sytuacji. Dzięki temu wielu z nich powraca do nas z kolejnymi projektami.


365 dni zaangażowania

do dyspozycji naszych Kontrahentów, szukając najlepszych rozwiązań i na bieżąco reagując na pojawiające się potrzeby.


2-3 kandydatów

Cenimy czas Klientów. Efektem procesu są najczęściej 2-3 rekomendowane kandydatury.


3 mies. gwarancji

Bierzemy na siebie ryzyko. Udzielamy od 1 do 6 miesięcy gwarancji na zatrudnionego kandydata.

Kontakt

Zadzwoń lub napisz


+48 12 341 18 00 kontakt@aterima.hr
ATERIMA HR ul. Puszkarska 7j, bud. E 30-644 Kraków

Jarosław Bubeła

Business Development Manager

Jarosław Bubeła

Business Development Manager


Manager z ponad 20-letnim doświadczeniem biznesowym w firmach technologicznych, mediach oraz doradczych, w tym w zakresie HR i rekrutacji. Od 2016 roku w ATERIMA HR odpowiada za rozwój działu rekrutacji specjalistycznych, nawiązywanie relacji biznesowych, przygotowywanie ofert i negocjację warunków współpracy oraz prowadzenie wybranych projektów rekrutacyjnych.

jaroslaw.bubela@aterima.hr
Loading