Nasi eksperci chętnie dzielą się swoją wiedzą

O tym, że pandemia znacząco wpłynęła na rynek pracy, przekonaliśmy się wszyscy. Obostrzenia z nią związane przyniosły ze sobą konieczność dostosowania się do odgórnie narzuconych zasad. Wiele firm podjęło się tego trudnego zadania i zaczęło dopasowywać się pod obecne realia. Jednymi z rozwiązań, które zaczęto z powodzeniem stosować, jest praca w systemie hybrydowym oraz elastyczne godziny pracy. Czy się sprawdziły?

Dzisiejszy rynek pracy stawia przed osobami poszukującymi zatrudnienia szereg wyzwań: wymagane są odpowiednie kompetencje, wykształcenie i lata doświadczenia w wykonywaniu zadań na określonym stanowisku. Doskonałym sposobem na podniesienie kwalifikacji jest rozpoczęcie stażu. Dzięki działaniom podejmowanych w praktyce, realizowanym pod okiem doświadczonych pracowników, można się szkolić i nabywać nowe umiejętności.

W życiu każdego z nas przychodzi taki moment, w którym decydujemy się na poszukiwanie pracy. Robimy to jako świeżo upieczeni absolwenci szkół, stawiając pierwsze kroki na drodze zawodowej albo jako wytrawni gracze na rynku, poszukując nowych wyzwań i możliwości w nowej pracy. Bez względu na to, w którym miejscu na drodze zawodowej jesteśmy, to zawsze pojawia się na niej jeden punkt wspólny — rozmowa kwalifikacyjna. Jak się do niej przygotować i czego unikać?

Szukasz specjalisty o unikatowych kompetencjach lub wykwalifikowanego managera do swojego przedsiębiorstwa? W ATERIMA HR znajdziemy dla Ciebie pracowników „skrojonych na miarę”. Dodatkowo, zlecając nam rekrutację w maju otrzymasz atrakcyjny rabat!

Jak wygląda funkcjonowanie agencji zatrudnienia w dobie pandemii? W ATERIMA HR to czas na wdrażanie usprawnień, które jeszcze bardziej ułatwią proces rekrutacji dla naszych klientów.