Publikujemy artykuły w mediach specjalistycznych i branżowych. Przekazujemy merytoryczne wskazówki o rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy. Dzielimy się m.in. wnioskami z autorskich badań.
Druga przeprowadzona przez nasz zespół analiza o najmłodszych pracownikach. Tym razem zapytaliśmy pracodawców o opinie na temat pokolenia Z. Jakie są korzyści ze współpracy, a jakie wyzwania? Czy jest to lojalna grupa i czy ich przełożeni są gotowi na współpracę z nowym pokoleniem? Odpowiedzi w raporcie.
Niemal w każdej organizacji spotykają się ze sobą pracownicy z różnych przedziałów wiekowych. Najmłodszym uczestnikiem rynku pracy jest dziś pokolenie Z – generacja, która świetnie czuje się w świecie nowych technologii. Zobacz wyniki badań, w których sprawdziliśmy, jak młode pokolenie funkcjonuje zawodowo.
Rynek rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy w Polsce dynamicznie zmieniał się w trakcie ostatnich 20 lat. ATERIMA HR postanowiła przyjrzeć się, jak obecnie wygląda i jakie są oczekiwania jego głównych podmiotów, czyli pracowników. Sprawdź wyniki badań, w których szczególnie skupiliśmy się na relacjach szef-pracownik.
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.