W ubiegłym roku przeprowadziliśmy 25 skutecznych rekrutacji i tylko w jednym przypadku nasz klient skorzystał z prawa do gwarancji - w tym przypadku również szybko dopasowaliśmy nowego pracownika. Wyniki badania satysfakcji naszych klientów pokazują, że nasza praca oceniana jest bardzo wysoko. Zadowolonych ze współpracy z nami jest blisko 90% klientów, którzy są zainteresowani dalszą współpracą z nami. Dobre oceny dostajemy także od kandydatów do pracy – zadowolonych ze współpracy z ATERIMA HR jest 91,3 % respondentów, a 93,9% kandydatów ocenia, że otrzymuje od nas wyczerpujące informacje. Tak wysokie oceny jakościowe są dla nas ciekawą informacją zwrotną – pokazują, że jesteśmy skuteczni w szukaniu ludzi z głową!
Rok 2019 to także czas zdobywania nowej wiedzy oraz wymiany doświadczeń podczas szkoleń branżowych, takich jak LinkedIn Master Class czy Think Digital Master Class. Spotkanie z praktykami branży to coś, co wzmacnia nie tylko nasze kompetencje ale i buduje relacje – bezcenne.
Relacje – te budowaliśmy także podczas największych targów pracy, organizowanych w Krakowie na przestrzeni ostatnich miesięcy. Spotkaliśmy się z kandydatami przy okazji JOBICON, podczas których prezentowaliśmy naszą firmę oraz służyliśmy radą studentom i absolwentom.
Byliśmy aktywni także w mediach – nasze wypowiedzi i komentarze znaleźć można było w dzienniku „Rzeczpospolita”, HRPOlska.pl czy w magazynach należących do wydawnictwa Polska Press. Dr Anna Dolot dzieli się wiedzą ekspercką w zakresie zagadnień związanych z rekrutacją, motywacją czy zatrudnianiem pracowników.
Kolejny raz, Forum Odpowiedzialnego Biznesu umieściło nasze praktyki w swoim corocznym raporcie na temat CSR w polskim biznesie. To dla nas powód do dumy, ponieważ działania odpowiedzialne społecznie są wpisane w DNA naszych aktywności.
2019 rok zamykamy z dużą satysfakcją z wykonanej pracy oraz z apetytem na więcej w roku obecnym. Tego sobie, naszym partnerom biznesowym i kandydatom życzymy.
